Prossimi corsi
Corso per Dirigenti
Obiettivi
- Modulo 1: Giuridico - Normativo
- Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
- Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Durata e Date
- 16 ore suddivisi in moduli da 4 ore ciascuno
- 28 febbraio e 1° marzo
R.L.S.
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui temi di gestione ed organizzazione
della Sicurezza in azienda.
- Figure aziendali, organigramma e ruolo degli RLS.
- I sistemi delle relazioni e delle comunicazioni.
- Rischi di natura ergonomica.
- Rischi psicosociali nell'ambiente di lavoro.
- Ruolo dell'informazione e della formazione.
- Valutazione dei rischi.
Durata e Date
- 32 ore suddivisi in 8 moduli da 4 ore
- 6-8-13-15-20-22-27-29 marzo 2012
SICUREZZA FORMAZIONE GENERALE
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui rischi specifici presenti nell'azienda;
- Obblighi dei lavoratori nei confronti della sicurezza;
- Obblighi nei confronti dei DPI da utilizzare;
- Informare i lavoratori su tutte le figure della sicurezza;
- Possibili rischi cui è esposto il lavoratore.
Durata e Date
- 4 ore realizzate in un modulo di 4 ore
- 6 Marzo 2012
NEOASSUNTI
Obiettivi
Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze di base sulla sicurezza e igiene nel luogo di lavoro per prevenire o evitare gli infortuni e le malattie professionali per i lavoratori neoassunti.
Durata e Date
- 4 ore realizzate in un modulo di 4 ore
- 6 marzo
ANTINCENDIO - BASSO RISCHIO
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui rischi ai quali è esposto.
- Analisi approfondita dei prodotti della combustione e sulle tecniche di spegnimento per ogni materiale estinguente in commercio.
- Abbinamento dpi-rischi antincendio secondo le tabelle del d.lgs 81/08.
- Ottenere la conoscenza della curva dell'incendio e dei livelli di temperatura caratteristica.
- Metodologie di spegnimento dell'incendio.
Durata e Date
- 4 ore realizzate in un modulo unico
- 13 marzo 2012
ANTINCENDIO - MEDIO RISCHIO
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui rischi ai quali è esposto.
- Analisi approfondita dei prodotti della combustione e sulle tecniche di spegnimento per ogni materiale estinguente in commercio.
- Abbinamento DPI-rischi antincendio secondo le tabelle del d.lgs 81/08.
- Ottenere la conoscenza della curva dell'incendio e dei livelli di temperatura caratteristica.
- Metodologie di spegnimento dell'incendio.
Durata e Date
- 8 ore realizzate in 2 moduli di 4 ore/cad
- 13 e 14 Marzo 2012
ANTINCENDIO - ELEVATO RISCHIO
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui rischi ai quali è esposto.
- Analisi approfondita dei prodotti della combustione e sulle tecniche di spegnimento per ogni materiale estinguente in commercio.
- Abbinamento DPI-rischi antincendio secondo le tabelle del d.lgs 81/08.
- Ottenere la conoscenza della curva dell'incendio e dei livelli di temperatura caratteristica.
- Metodologie di spegnimento dell'incendio.
Durata e Date
- 16 ore realizzate in 4 moduli di 4 ore/cad
- 13-14-21-23 Marzo 2012
Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro
Obiettivi
Verranno svolte diverse argomentazioni ad ogni corso di
aggiornamento.
Durata e Date
- unico modulo da 4 ore
- 27 marzo 2012
PRONTO SOCCORSO AZIENDALE - GRUPPI A-B-C
Obiettivi
- Formare il lavoratore sui rischi ai quali è esposto.
- Analisi approfondita dei prodotti della combustione e sulle tecniche di spegnimento per ogni materiale estinguente in commercio.
- Abbinamento DPI-Rischi antincendio secondo le tabelle del d.lgs 81/08.
- Ottenere la conoscenza della curva dell'incendio e dei livelli di temperatura caratteristica.
- Metodologie di spegnimento dell'incendio.
Durata e Date
- 12 ore (Modulo B-C) realizzate in moduli di 4-8 ore/cad
- 16 ore (Modulo A) realizzate in moduli di 4-8 ore/cad
- 710 E 17 Aprile 2012
AGGIORNAMENTO PRONTO SOCCORSO AZIENDALE - GRUPPI A-B-C
Obiettivi
- Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
- Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
- Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. Tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
- Tecniche di tamponamento emorragico. Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto dell'infortunato.
- Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
Durata e Date
- 4 e 6 ore
- 10 Aprile 2012
Aggiornamento RSPP-ASPP Mod. B
OBIETTIVI
Verranno svolte argomentazioni diverse ad ogni lezione di aggiornamento.
DURATA
8 ore (2 lezioni da 4 ore)
R.S.P.P / A.S.P.P - MODULO A
Obiettivi
- Formare l'RSPP o ASPP sui temi connessi alla sicurezza e l'igiene
nei luoghi di lavoro.
- Analizzare il sistema legislativo in vigore.
- Analisi dei soggetti del Sistema di Prevenzione e relativi
obblighi, responsabilità e compiti.
- Criteri per la individuazione dei rischi.
- Documento di valutazione dei rischi.
- Analisi specifica di tutti i rischi maggiormente presenti nelle
aziende (incendio e scoppio, rumore, VDT, MMC, etc).
Durata e Date
- le lezioni sono realizzate in moduli da 4 ore/cad
- 2-9-16-23 Maggio 2012
PREPOSTO
Obiettivi
- Analisi delle fonti normative ed organigramma della sicurezza.
- Definizioni ed obblighi del preposto.
- Obblighi dei lavoratori subordinati alla figura del preposto.
- Strumenti atti alla tutela del preposto.
- Segnalazioni di non conformità e di infortunio.
- Sanzioni a carico del preposto.
Durata e Date
- 8 ore realizzate in 2 moduli di 4 ore
- 15 Giugno 2012
R.S.P.P - MODULO C
Obiettivi
- Analisi della procedura di elaborazione del documento di valutazione dei rischi.
- Illustrazione delle Linee guida del sistema SGSL.
- Modulo relativo alla Comunicazione e alle relazioni aziendali.
- Ergonomia del posto di lavoro.
- Progettazione delle attività di informazione e formazione nei luoghi di lavoro.
- Analisi dei rischi psicosociali.
Durata e Date
- le lezioni sono realizzate in moduli di 4 ore/cad
- 19 settembre, 26 settembre e 3 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00






